List2020

  • 会社にいる外国人技能実習生のうちの1人が約2年ぶりにベトナムに一時帰省しました。
    (2週間程度)
    その子は・・・日本に来る直前に子供が初めての子が産まれTV電話でしか
    我が子に会ったことがなかったので、今年の春節時期に帰りました。

    ちょうど帰ってくる頃、新型コロナウイルスの問題もあったので心配しましたが
    無事に帰国してきてくれました。

    TV電話じゃなくて我が子を抱けたことは、本当にうれしかったみたいです。
    またその子や家族のためにも仕事に前向きに頑張れる力が湧いてきた思います。

    ベトナムからのお土産をたくさん買ってきてくれました!

    サオ お土産.jpg

  • 第三回目の会議では、工数管理を統一する方向で話し合いが進みました。

    まず、現状把握すると・・各部署毎で対応が違うことに気づきました。
    工務/総務はデータ化された日報を活用していて、現場担当者は各自で管理しているとのことでした。
    まず日報や工数を全員で共有、見える化することに!

    どんな資料だったら、みんなが活用でき、作成する人の手間をかけないものができるか
    互いに意見を出し合いました。

    次の会議までにたたき台を作成し、実際に運用→活用→改善(PDCA)をしていきます!

    少しずつ動きだしました~


  • 毎年、地元工業高校2校からインターンシップの学生を受け入れを行っています。
    今年も例年のように受け入れを行っているのですが・・・

    なんと・・・昨日、受け入れた学生が修学旅行のお土産を持ってきてくれました!
    気持ちがうれしくて朝イチ、社長と受け入れてくれた現場責任者にお知らせすると
    私以上に嬉しそうな顔をしていました。

    〇〇君
    うちの会社のことを覚えてくれて、ありがとう!!!
    お土産おいしくいただきます!!

    お土産.jpg

  • 今日は第二回目の委員会で今後のテーマ決めがメインでした。
    投票形式で何の意見を一番初めに取り掛かるかを決め・・・・
    「仕事の達成感などのモチベーションを上げるには」という議題に決定!

    働き方(1.27)①.jpg

    大きなテーマの中から、まず各部署の意識調査から始め会話の端々で
    自分やこの人は●●してるけど、他はどうか知らない。。。という感じで
    ルール化されていないのが現状でした。
    まず今の現状を深堀りして・無理なく全員ができるような仕組みづくりを進めたいと思います。

    会議時間20分予定が・・・5分オーバー・・・
    決めた時間で終われるよう頑張らなきゃです!


  • 国の施策でもある働き方改革に対して、各部署から1.2名ずつ選出し
    中堅・若手社員を中心とした働き方推進委員会を立ち上げました。
    数字を減らすだけを目的ではなく、まずは自分たちがいかに時間がかかっている業務を
    効率的に楽にできるかを考えることから進めることに。
    第一回目は顔合わせと今後の議題テーマ決め。

    ルールは2つ。
    ①通常業務に支障が出ないように、会議は週1回20分間
    ②会議の最後に次の会議までの宿題を決め、考えておくこと

    これからどんな形で実になっていくか未知ではありますが、
    上司から言われるのではなく全員が自分のこととして考え行動するきっかけとなったのは
    この委員会を立ち上げた成果です。

    働き方②.jpg

    第一回目は各自が思うことを書き出し説明。
    次回はまず取り組むテーマを決定して本格的に動き出すです。

    また近況報告はトピックスにて報告してきます!!!


  • 社内の若者&ベトナム人技能実習生の選抜チームで社会保険協会主催の
    ボーリング大会に参加しました!!!

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    初めてボーリングをするベトナム人技能実習生の2人もどうしたらいいかわからない状態で投げていました。

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    結果は・・・惨敗でしたがとても楽しい時間を過ごせました。

    日本にいる間、仕事以外でもいろんな経験をしてもらいたいと思います。

  • 今年も社員、協力業者の方々と新年会を行いました。
    毎年たくさんの協力業者の方にも集まっていただき、
    いつもの仕事で見せる顔をまた違った顔を見ることもでき
    懇親を深めれたと思います。

    新年会②.jpg

    また各業者の方々からの一言コメント・・・・
    とても素晴らしく社長の異島も目頭を熱く聞いていました。

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    また帰路はホテルからバスが出て近くの駅まで送ってもらいました。

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  • 令和2年安全祈願を行いました。
    寒さも和らぎ社員全員で新しい1年のスタートを切りました。

    今年も社員一同、安全第一に施工に努めます。

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