国の施策でもある働き方改革に対して、各部署から1.2名ずつ選出し
中堅・若手社員を中心とした働き方推進委員会を立ち上げました。
数字を減らすだけを目的ではなく、まずは自分たちがいかに時間がかかっている業務を
効率的に楽にできるかを考えることから進めることに。
第一回目は顔合わせと今後の議題ﾃｰﾏ決め。

ﾙｰﾙは２つ。
①通常業務に支障が出ないように、会議は週1回20分間
②会議の最後に次の会議までの宿題を決め、考えておくこと

これからどんな形で実になっていくか未知ではありますが、
上司から言われるのではなく全員が自分のこととして考え行動するきっかけとなったのは
この委員会を立ち上げた成果です。



第一回目は各自が思うことを書き出し説明。
次回はまず取り組むﾃｰﾏを決定して本格的に動き出すです。

また近況報告はﾄﾋﾟｯｸｽにて報告してきます！！！